MANAGEMENT DE TRANSITION CHARGE DE CAMPAGNES

Vous êtes actuellement à la recherche d’un chargé de campagnes CRM pour un surcroît d’activité ou un départ (congé maternité, congé sabbatique, démission) ? Découvrez ci-après notre approche alliant expertise et flexibilité en management de transition.

BESOIN URGENT D’UN CHARGE DE CAMPAGNES CRM ET/OU E-MAILING POUR SECURISER L’ACTIVITE ?

Nous pourrons vous accompagner sur tout ou partie des missions suivantes :

  • Production complète des briefs :
    • définition du ciblage (critères de sélection),
    • de la création des emails, SMS, notifications, courrier…
    • du contenu (ex : objet d’email, accroche, images…)
    • et de la coordination avec les différents prestataires (agences créa, agences de fabrication, imprimeurs, routeurs..)
  • Suivi et validation des maquettes
  • Paramétrage des campagnes (création du workflow, définition des cibles, intégration du contenu html et planification de la diffusion)
  • Vérification de la significativité des tests proposés
  • Validation des BATs
  • Suivi et analyse des performances
  • Propositions de pistes d’améliorations (ciblage, personnalisation, tests…)

EXPERTISE ET SOUPLESSE

Nos consultants s’intègrent rapidement dans votre équipe en s’adaptant à votre culture d’entreprise. Fort de leur expérience en CRM, ils maîtrisent les principaux outils de Marketing Automation (Adobe Campaign / Neolane, Selligent, Splio, Actito…)

Nos experts sont aussi à l’aise sur les différents canaux CRM (emails, SMS, print, …).

Dès que le besoin cesse (retour de congés maternité ou recrutement), la mission s’arrête.

QUELQUES REFERENCES EN MANAGEMENT DE TRANSITION CHARGE DE CRM

Nous avons accompagné ainsi des enseignes comme Petit Bateau, Nocibé, 3 Suisses France & Allemagne, …

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