MANAGEMENT DE TRANSITION RESPONSABLE E-MERCHANDISING / CHARGE D’E-MERCHANDISING

Vous êtes actuellement à la recherche d’un responsable E-merchandising ou d’un chargé(e) e-merchandising suite à un congé maternité, congé sabbatique ou une démission ? Découvrez ci-après notre méthodologie en management de transition.

 BESOIN URGENT D’UN CHARGE D’E-MERCHANDISING OU RESPONSABLE E-MERCHANDISING

Nous pouvons intervenir sur une période limitée pour sécuriser votre activité avec l’un de nos consultants expert en e-merchandising. Nous pouvons intervenir sur des sujets tels que :

  • Structuration de l’offre produit
  • Construction et Refonte de l’arborescence produit
  • Construction et Refonte des Facettes + filtres produits / pages listes
  • Optimisation du Ranking (règles de merchandising) produit
  • Optimisation de la stratégie Cross et up selling
  • Optimisation ergonomique et fonctionnelle Desktop et mobile
  • Définition du Plan commerciale du site + mise en place sur les différents support digitaux (site / emailing / SEA)
  • Coordination de la mise en place des actions commerciales
  • Suivi, Analyse et pilotage des performances

EXPERTISE ET SOUPLESSE

Nos consultants s’intègrent rapidement dans votre équipe. Forts de leur expérience en e-emerchandising dans différents secteurs (Retail, VAD…), ils pourront être efficaces rapidement et vous proposeront un plan d’action priorisé.

Dès que le besoin cesse (retour de congés maternité ou recrutement), la mission e-merchandising s’arrête.

QUELQUES REFERENCES EN MANAGEMENT DE TRANSITION RESPONSABLE CRM

Nous avons accompagné des enseignes comme Deco.fr (Groupe M6Web), Auchan, Grain de Malice…

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